Selección de Mucama/o para personal EVENTUAL para Hospital Provincial Neuquén.

Concursos finalizados

INSCRIPCIÓN:

El día 21 de Enero de 2022, en el horario de 11 a 12 hs. Vía mail a: recursoshumanoshpn.concursos@gmail.com

“Para mas detalle del proceso de selección descargar nota adjunta”

DOCUMENTO DE LLAMADO PARA DESCARGAR LLAMADO MUCAMA Descarga

OBJETIVOS DEL PUESTO

El personal de Mucamos del Servicio de Maestranza del Hospital Provincial Neuquén  es  quien debe proporcionar una oportuna y eficiente prestación de servicios de higiene, limpieza y  desinfección, ajustándose a los requerimientos actuales de prestación de calidad y hospitalidad con las personas y su entorno familiar, teniendo en cuenta los requerimientos de las instituciones sanitarias en materia de higiene y seguridad.

REQUISITOS

  • Cumplir los requisitos establecidos en el Título II -capítulo I – artículo 17° – Ingreso, del Convenio Colectivo de Trabajo Vigente. (Anexo II). (Excluyente)
  • Poseer título Secundario otorgado por establecimientos Provinciales, Nacionales o Privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. (Excluyente).
  • Edad hasta 35 años inclusive. (Excluyente)
  • Disponibilidad horaria para cobertura según necesidad del Servicio.
  • Domicilio acreditable por DNI en la Ciudad de Neuquén. (Excluyente)
  • Poseer Certificado de No Inscripción en el Registro Provincial de Violencia Familiar y de Género. (Excluyente)
    http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos
  • Poseer Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (Excluyente)
    https://certificados.ciudadanianqn.gob.ar/registro-violencia/obtenerCertificado

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

  1. Formulario de Solicitud de Inscripción, con los datos de identificación del postulante, cargo para el que se postula y descripción de los motivos que lo impulsan a inscribirse. (Anexo I)
  2. Declaración Jurada que deje constancia que el Postulante no está comprendido en los impedimentos señalados en el Artículo 17º del Convenio Colectivo de Trabajo. (Anexo II)
  3. Copia del título secundario.(anverso y reverso)
  4. Copia de D.N.I. (anverso y reverso)
  5. Curriculum con detalle de antecedentes laborales y educacionales correspondientes.
  6. Certificado de No Inscripción en el Registro Provincial de Violencia Familiar y de Género. (Excluyente)
    http://w2.neuquen.gov.ar/deudores-alimentarios-morosos
  7. Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as Alimentarios/as Morosos/as. (Excluyente)
    https://certificados.ciudadanianqn.gob.ar/registro-violencia/obtenerCertificado
  • La Documentación a presentar deberá ser enviada vía mail a:
    recursoshumanoshpn.concursos@gmail.com en un único formato PDF, en el asunto debe figurar “LLAMADO A TRABAJADOR EVENTUAL- PUESTO Y NOMBRE DEL POSTULANTE”.

MODALIDAD CONTRACTUAL Y JORNADA LABORAL

  • Personal Eventual.
  • 40 horas semanales.

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